富士貿易の

クチコミ詳細_No.1397（働き方・制度）

フレックスは導入していない。 産休から復帰した女性社員が時短勤務をされていた。人事総務と部

テレワークはコロナが流行りだしてから開始したが、チームごとに各々の出勤するタイミングを決め

女性のかなり多く、男女５：５程度。 育休・産休は取得実績が多いものの、制度の内容がアップデ

賞与は年2回、他基本的なものは揃っているが住宅補助は一律9,000円。 会社ではWelb

立地は最寄りから徒歩約30分なので、阪神芦屋駅から会社のバスで出社ができる。自転車で通って