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労務・給与
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 女性
総合満足度
会社の成長性・将来性
2.0
/5.0
事業展望について
上層部が現場のことをあまり把握していないためか入退職がとても多いですが、なくてはならな
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
1.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
給与締めがミスなく終わると達成感があり、人事制度などで問い合わせが来て『ありがとう。』
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
基本給が低いため、ボーナスが思ったより低かったです。また他課と比べて責任・業務量・仕事
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
比較的硬い社風だと感じました。接遇に力を入れており、入社後はマナー講師などを呼んでの研
入社理由と妥当性
職種や社会貢献性が高いこと、安定性があることで決めました。ただ、ワークライフバランスに
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