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業務プロセスコンサルタント
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
総合満足度
残業時間(月)
時間
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%
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副業制度
働き方の支援について
時短やフレックスは、コロナを経てデフォルトとなり、今では在宅かつフレックスが基本になっ
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セキュリティコンサルタント
コロナ前からフレックスタイムや時短は可能でしたが、コロナ禍を経て、場所や時間にとらわれ
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2020年以前) | 中途入社 | 男性
■時短勤務やフレックスタイム制など柔軟な勤務体系を実現する制度 ・十分に整っている。育
システムコンサルタント
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社
40代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
コンサルタント
コンサルタント | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性
事務職
なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性
フルフレックス制が導入され、働きやすくなりました。管理部門のため書類の〆切の関係もあり
経営コンサルタント
シニアコンサルタント | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2020年以前) | 中途入社 | 男性
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