博報堂／博報堂DYメディアパートナーズの働き方・制度のクチコミ詳細
4年目までは一元的に時間管理での勤務だったため、原則としてフレックスではなかったものの、現
全社での統一ルールは会食の禁止等、最低限のものであり、リモートワークについては現場単位での
副業は原則禁止。ただ、学生時代からのスキルやアセットを生かした活動であれば「対外活動届」の
退職時、同じ部署に産休・育休から帰ってきた正社員の女性がおり、復帰後は徐々に仕事に慣れるよ
住宅手当が出ないのが痛かったものの、福利厚生は手厚かった印象。社内の診療所では無料で診察を
フリーデスクを導入しつつ、出社時はある程度部署で近くに固まって作業していた。食堂はきれいで
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