日立コンサルティングの
クチコミ詳細_No.3144(事業(強み・弱み))3.0
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日立グループ内での存在感を増していくだろう。 グループ間での異動や部署間の異動の条件ハード
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日立コンサルティングの転職の傾向
総合満足度
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クチコミ詳細_No.3144(事業(強み・弱み))中途入社 | 女性
システムコンサルタント
事業部・部門 | 経営改革推進コンサルティング事業部 |
|---|---|
役職 | - |
在籍期間 | 3年未満 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
回答日 | 2022/10/28 |
日立グループ内での存在感を増していくだろう。 グループ間での異動や部署間の異動の条件ハード
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業務プロセスコンサルタント
30代後半 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2025年以前) | 中途入社 | 男性
総合満足度
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現職・元社員のリアルな本音

コンサル・シンクタンク
2026年06月 最終選考落選
システムコンサルタント GPD(部長・ゼネラルマネージャクラス)
20代後半 (当時) | 男性

コンサル・シンクタンク
2021年07月 内定
システムコンサルタント エンタープライズテクノロジー・パフォーマンス
男性

コンサル・シンクタンク
2021年04月 辞退
システムコンサルタント テクノロジー本部(係長・リーダークラス)
40代前半 (当時) | 女性
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