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ネポンの
中途入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
営業本部IoT事業推進プロジェクト
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2023/01/25
比較的自由に裁量を持って自身の業務を進められます。自身の取り組むテーマを考えて上司に確認を
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顧客、自社含めた課題分析や提案スキルや、ターゲティングやニーズ分析などのマーケティングスキ
仕事を進める上でのセルフマネジメント、思考力、仕事に対する考え方等のベースとなる研修はとて
メーカー
ネポン
法人営業
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2025年以前) | 中途入社
総合満足度
20代の成長環境
2.0
/5.0
人材の長期育成
最もやりがいを感じたのは、協力して新しいプロジェクトに取り組んだこと。チームメンバー...もっと見る
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
2023年06月 内定
新規事業企画・事業開発 ものづくり企画部(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1069文字)
2020年07月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 新規事業開発部(課長・マネージャークラス)
30代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全955文字)
2026年03月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 防衛宇宙システム事業本部(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全431文字)
パーソルイノベーション
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