回答日：2024/09/01
リコージャパンの育成制度に関する社員クチコミ
新卒入社｜2017年〜在籍
事業部・部門 | 東京支社港営業部 |
|---|---|
職種 | 法人営業 |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 5〜10年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
新卒社員には手厚いフォローがある。具体的には2か月間の研修や、現場配属後もOJT制度に基づ
社内教育制度は、社員の自律的な成長を支援することを基本方針としています。新入社員にはビジネ
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