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法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
評価制度の満足度
2.0
/5.0
入社前の期待達成度
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
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給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
3.0
社員のミッションビジョン共感度
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
営業目標(営業売上、粗利、複合機販売台数)および行動目標(活動件数、イベント集客件数)
育成体制の充実度
4.0
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
1.0
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
営業会社、特にコピー機営業のため体育会系な雰囲気だと思っていたが、近年は雰囲気がまるで
オフィス環境の充実度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
事業所によるが基本的には交通アクセスのよい駅近のテナントが多い。また、事業内容の1つと
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
会社の成長性・将来性
事業展望について
今後は主要商材のコピー機だけではなく、ICTソリューションの販売が求められてくると思い
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
仕事のやりがいは、営業職であるので予算が達成する時などに感じました。しかし、予算達成し
年収（額面）
基本給（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
企業文化について
風通しはよく、若手も上司に意見や思いを言える環境でありました。例えば、若手が所属支社長
入社理由と妥当性
主要商材だけではなく、ICT商材をメインで営業するという説明があり、今後需要の幅が広が
楽天グループ
SUPER STUDIO
ザイマックスグループ
事業企画・事業統括
エムスリー
（旧）LINE
三井住友銀行
金融システム
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