ジーユーの組織・文化のクチコミ詳細
4.0
1.0
強固なカルチャーが確立（会社として重視）されていないので、カルチャーを大切にしている会社か
良くも悪くも“柳井さんの会社”です。本質的な意思決定というよりも、柳井さんの顔色を誰もが見
それぞれのチームは良好な関係を築いていますが、横のチーム同士の繋がりや連携はそこまで無いで
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（2件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
（2件）
成長実感・スキルの成長
（2件）
年収の入社後のギャップ
（1件）
年収・福利厚生制度
（2件）
労働環境
（1件）
カルチャー詳細
（1件）
.png){kind=logo}
