ジーユーの
クチコミ詳細_No.3204（組織・文化）4.0
1.0
強固なカルチャーが確立（会社として重視）されていないので、カルチャーを大切にしている会社か
良くも悪くも“柳井さんの会社”です。本質的な意思決定というよりも、柳井さんの顔色を誰もが見
それぞれのチームは良好な関係を築いていますが、横のチーム同士の繋がりや連携はそこまで無いで
ジーユーの
クチコミ詳細_No.3204（組織・文化）強固なカルチャーが確立（会社として重視）されていないので、カルチャーを大切にしている会社か
良くも悪くも“柳井さんの会社”です。本質的な意思決定というよりも、柳井さんの顔色を誰もが見
それぞれのチームは良好な関係を築いていますが、横のチーム同士の繋がりや連携はそこまで無いで
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