ジーユーの
クチコミ詳細_No.3204（組織・文化）4.0
1.0
強固なカルチャーが確立（会社として重視）されていないので、カルチャーを大切にしている会社か
良くも悪くも“柳井さんの会社”です。本質的な意思決定というよりも、柳井さんの顔色を誰もが見
それぞれのチームは良好な関係を築いていますが、横のチーム同士の繋がりや連携はそこまで無いで
「組織・文化」をもっと知る
ジーユーの企業文化・社風
カテゴリからさがす
関連する選考体験談
メーカー
ジーユーの
クチコミ詳細_No.3204（組織・文化）強固なカルチャーが確立（会社として重視）されていないので、カルチャーを大切にしている会社か
良くも悪くも“柳井さんの会社”です。本質的な意思決定というよりも、柳井さんの顔色を誰もが見
それぞれのチームは良好な関係を築いていますが、横のチーム同士の繋がりや連携はそこまで無いで
メーカー
.png){kind=logo}
