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エムケー精工の
新卒入社 | 男性
組み込みエンジニア
事業部・部門
M&S事業部
役職
役職なし
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2022/02/18
製造から販売までを手がける一貫体制のモノづくり企業であったことが理由でした。一貫体制という
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人間関係が非常に良好であるということ。また、開発工程においても非常に幅広い開発経験が得られ
新しい製品やサービスを開発する体制がほとんどなかったということ、またその取組みなど。 年功
保守的な風土が強く、新しい製品やサービスを開発することが難しいと感じたため。 メインが既存
メーカー
2022年03月 内定
組み込みエンジニア 技術部(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全114文字)
2008年01月 内定
組み込みエンジニア モバイルフォン事業部(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全142文字)
人材・教育
2025年04月 最終選考落選
組み込みエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全187文字)
本田技研工業(Honda)
トヨタ自動車
研究開発/R&Dエンジニア
エムケー精工
ミネベアミツミ
オープン系エンジニア
PwCコンサルティング合同会社
戦略コンサルタント