エムケー精工の社員のクチコミ一覧

完成品メーカーであるため、製品開発プロセスのすべてに関わることや知ることができる環境がある。 一人に任せられる仕事が多いため、基本設計からコーディング、評価、保守といった幅広い経験ができる。

基本的に年功序列である。ある程度の管理職になるまでは、大幅な昇給は見込めない。他企業と比べても年齢に対する昇給幅は少ないと感じる。ここ10年程度はベースアップも実施が行われない状況で、社員の間での満足度はかなり低いと感じる。

コアタイムなしフレックス制度を採用しており、非常に柔軟な働き方が実現できる。時間変更なども気軽に行うことができ、急な私用などに対して早退することもできる。有給休暇も非常に取りやすい雰囲気である。

保守的な文化が根強く、競合他社より早く、また世の中に対して新しい製品を作るという雰囲気は全くありませんでした。私が入社してからは、競合他社の真似事をしているだけでした。 新卒者向けのリクルートや社内発信では、失敗を恐れずにチャレンジするといったことを掲げているが、その風土はなく、新しいサービスや製品を開発することは難しい状況でした。

製造から販売までを手がける一貫体制のモノづくり企業であったことが理由でした。一貫体制という点については、合っていたが、近年は新しいものを開発するといったことがなく、新しいモノづくりには携われなかった。既存のものを少し応用させたようなモノづくりがしたいのであれば、妥当だと感じる。