博報堂コンサルティング(戦略コンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.4897
2023年06月 辞退
戦略コンサルタント コンサルティング (正社員)
役職なし
基礎的なケース問題の対策、資料作成は丁寧にしておいた方が良い。また、面接時は戦略論に関する
非常に真摯に候補者に向き合っている印象があった。面接後のフィードバックも丁寧だった。
分析能力と戦略設計能力、抽象に対して考えることのできるロジカルさと瞬発性は業務でも多分に求
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
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