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法人営業
総合満足評価
4.0
/5.0
入社前の期待達成度
入社前に期待していた/求めていたこと
上司から働き方や服装、コミュニケーションの仕方など指摘されることが嫌であったため多様性
他にはない深いクチコミ
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社員のミッションビジョン共感度
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
CoV(コードオブバリュー)といった、社員1人1人の行動指針を年初に決め、それぞれがそ
新規事業企画・事業開発
3.0
入社前は、NEC系のシステムインテグレーターとして、様々な部署と連携して業務遂行する
2.0
良くも悪くもNECに依存している会社である。売上の大半がNECからもらう仕事のため、N
社会人3年
SE(Web・オープン系)
評価制度の満足度
給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
確定拠出年金,借上社宅制度,出張手当,転勤・駐在手当,カフェテリアポイント,長期休暇制度,リモートワーク補助費用
社会人23年
前職よりも年収が上がることを期待していた。実際に入社時には前職よりも年収は上がった。ま
退職金制度,確定拠出年金,持株会,住宅手当,借上社宅制度,出張手当,転勤・駐在手当,自社製品の社員割引制度,カフェテリアポイント,書籍購入補助,外部セミナー参加補助,リモートワーク補助費用,社内懇親会費用
元々、エンジニアとしてのスキルアップを目指して入社した。結果、非常に多岐にわたる領域の
育成体制の充実度
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
オフィス環境の充実度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
社会人8年
インフラエンジニア
年功序列でありつつ、優秀な社員も早く昇進できると聞いていたため、安定でありながら評価さ
退職金制度,確定拠出年金,住宅手当,借上社宅制度,転勤・駐在手当,自社製品の社員割引制度,カフェテリアポイント,リモートワーク補助費用
日系大手企業でありながら、活力があり、技術に強い会社というイメージだった。実際入社後、
SE
会社の成長性・将来性
1.0
事業展望について
新しいことをしないとこの会社はより鈍化していきます。保守的なので安定志向の方はおすすめ
中途入社者の出身企業
FBS
(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
(旧)リクルートキャリア
マイナビ
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