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電通デジタルの
新卒入社 | 女性
デジタルマーケティング
事業部・部門
プラットフォーム部門
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2022/08/14
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給与制度は高すぎるくらいだが、残業もそれなりにあるので、お金をとるか、健康をとるかは考えも
若手でも業績が良ければ、個人の実績にかかわらずボーナスがもらえることがある。
広告・マスコミ
電通デジタル
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
成果次第で給与・賞与ともに大きく上振れる可能性があると認識していたため、そこに期待し...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
・入社前は労働時間が7時間と他の企業よりは短く、残業込で考えるとトータルで他のコンサ...もっと見る
CRM
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
4.0
転職のタイミングで等級的には社内の中でも低い部分ではあったが、前職から3桁程のアップ...もっと見る
2012年12月 内定
デジタルマーケティング マーケティングデザイン事業部（役職なし）
男性
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2019年01月 内定
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2021年01月 内定
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自己PR、転職を考えた理由 なぜ広告業界に転職したいのか、 好きなデジタル広告は何か...もっと見る
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メタップス
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トレンダーズ
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