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電通デジタルの
新卒入社 | 女性
デジタルマーケティング
事業部・部門
プラットフォーム部門
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2022/08/14
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給与制度は高すぎるくらいだが、残業もそれなりにあるので、お金をとるか、健康をとるかは考えも
若手でも業績が良ければ、個人の実績にかかわらずボーナスがもらえることがある。
広告・マスコミ
電通デジタル
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
新卒入社のため、人事から給与制度についての説明があり、ボーナスが少ないことや３年目ま...もっと見る
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CRM
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年収や昇格については説明会等ではベンチャー気質と言われていたので昇格や昇給が私に限ら...もっと見る
コピーライター
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
2.0
2024年04月 最終選考落選
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全349文字）
2023年01月 最終選考落選
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全361文字）
2023年03月 最終選考落選
デジタルマーケティング メディア＆コミュニケーション（役職なし）
対策内容が見れます（全307文字）
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