回答日：2025/02/17
電通デジタルの育成制度に関する社員クチコミ
新卒入社｜2022年〜在籍
事業部・部門 | パフォーマンスマネジメント |
|---|---|
職種 | デジタルマーケティング |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
入社した部署は新卒が多い部署になるため、全体的に新卒を育てようという雰囲気を感じる。トレー
入社後3か月は人事部付で研修を行い、配属後は各部署で先輩社員のサポートのもと仕事に取り組め
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