エクシオ・デジタルソリューションズ（旧：アイコムシステック）の企業文化・社風

基本的に、顧客先へ常駐している社員がほとんどです。そのため、同じグループ内でも顔を合わせることが少ないのですが、月に一度、本社にグループ単位で集まります。そこで、各プロジェクトの状況報告や、皆で協力してスキルアップを図るなどします。

扱う技術スキルによって、組織が分かれています。 基本的にはトップダウンですが、各プロジェクトリーダーに意思決定を委ねている部分もあります。