回答日：2024/06/18
商工組合中央金庫の年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
30代後半（社会人15年目）｜新卒入社｜2010年〜在籍
事業部・部門 | 本部 |
|---|---|
職種 | 法人営業 |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 10〜15年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
メガバンク並の給与だという会社側の説明があり、それを期待していた。実際に、管理職(次長以上
課長まではメガバンクに高い給料はもらえた。ノルマも緩くなっており、そういう意味ではコストパ
あまり開示されていないが、次長以上の給料の上がり方があまり高くない様子。実際課長の残業が多
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（7件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
（7件）
成長実感・スキルの成長
（7件）
年収の入社後のギャップ
（3件）
年収・福利厚生制度
（9件）
働き方の入社後のギャップ
（1件）
労働環境
（7件）
カルチャーの入社後ギャップ
（2件）
カルチャー詳細
（8件）
