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30代 | 男性
法人営業
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法人営業,係長・リーダークラス
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法人営業,役職なし
30代になったが、20代とやってる仕事内容が変わらず、スキルが身に付いている実感がなかった為。また、前職の会社は投資に積極的ではなく、将来的な事業成長にも限りが見えた為。
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転職活動において重視していたポイントや会社を選ぶ際に重視してたポイントは主に下記3点である。 1.グローバルなフィールド 2.ソリューション提案も出来る 3.投資への積極性
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2005年03月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
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2018年11月 内定
男性
前職での営業成績、年収が高い中での転職に矛盾を感じた為か、退職理由を深堀された。納得...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全133文字）
2024年03月 内定
法人営業 エナジードメイン（課長・マネージャークラス）
他業種での戦略策定経験を活かせるとのことだが、エネルギー分野において事業戦略を立てる...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全968文字）
HATA
マクアケ
キュレーター
岡谷鋼機
本田技研工業（Honda）
海外営業
ソニーグループ
JT（日本たばこ産業）
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