神戸製鋼所の年収・給与のクチコミ詳細
4.0
年功序列の側面が強い給与制度です。自分自身はある程度納得感がありました。
基本は年功序列ですが、30歳頃の主任クラス昇格から同期の中でも差が付き始めます。
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