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マネジメント・人材育成に関するクチコミの集計

マネジメントスキル育成の注力度

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他社でも通用すると感じるか

非常に強く感じる
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強く感じる
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普通
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あまり感じない
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全く感じない
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30歳までのマネジメント経験

ほとんどの社員が経験できる
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成果の高い一部社員が経験できる
50%
極めて稀だが経験できる
50%
ほとんど経験できない
50%

裁量権の大きさ

非常に大きい
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大きい
50%
どちらでもない
50%
小さい
50%
非常に小さい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 8件

イーウェルの仕事の魅力・成長

総合満足度

4.0/5.0

20代の成長環境

4.0

/5.0


人材の長期育成

4.0

/5.0

仕事のやりがい

業務が多いものの覚えれば自分のペースで働ける。 人手不足で出来ていない事を自分が実施することで実績をあげられたため、 取引先から感謝されたり、会社からの評価もありました。

成長実感・活躍支援

日々データを確認したり、データに基づいて提案等をするため、 エクセルの処理能力やデータ分析に関して力が付いた。 また、日本全国に取引先があるため、一部の情報だけではなく全体の流れなども把握することが出来た。

回答日：2022/12/21

イーウェルの

企業情報

会社名

イーウェル

ホームページ

https://www.ewel.co.jp/

代表者

藤田　玲

所在地

東京都千代田区紀尾井町3-6紀尾井町パークビル

企業概要

イーウェルは、平成12年に設立された東京都に本社を置く、総合・ITコンサル業界に所属する企業です。