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三井物産の
新卒入社 | 男性
その他
事業部・部門
人事総務部・金属資源本部
役職
役職なし
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2021/01/25
若手社員を組織として育成することに注力している。 海外研修等の制度もしかり、業務を通して、
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ボトムアップの文化があるがゆえ、意思決定は非常に慎重。 印鑑を持って書類を回して決済を取り
若手社員向けの寮があり、社員間のプライベートを含めた交流は盛ん。 また社内のイベントも多数
商社
三井物産
法人営業
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 男性
カルチャーについての総合満足度評価
5.0
/5.0
「人の三井」と言われるだけあり、個々人の創意工夫と挑戦を促す企業文化がある。それを顕...もっと見る
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
経営企画・経営戦略
係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
バリューに沿った行動が評価基準にそのままつながっているため、必然バリューに沿った行動...もっと見る
労務・給与
役職なし | 在籍期間 10〜15年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
3.0
三井物産で最も浸透していると感じる価値観は、「全体最適を考える姿勢」と「誠実さ」です...もっと見る
2020年10月 最終選考落選
情報ガバナンス 情報ガバナンス部(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全508文字)
2025年08月 最終選考落選
総合職 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策(全322文字)
2022年05月 内定
M&A、投資後のバリューアップ 食料本部(役職なし)
30代後半 (当時) | 男性
これまでの経験を深掘りされました(とりわけ、入社後の業務とミスマッチしないように、詳...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全569文字)
アールビバン
秘書
セレブリックス
インサイドセールス・内勤営業
日本通運
政策渉外関連業務
豊田通商
内部監査・内部統制
丸紅
事務
多摩市役所
公共施設職員(図書館・美術館等)