エン・ジャパンの働き方・制度に関する社員クチコミ
フレックスはなし。時短については子育ての制度の一環としてはあるものの、一般的には無いと思っ
有り。コロナ禍で完全在宅に一時移行したこともあり、半分以上はリモートでの業務となる。また、
制度自体はあるが、新卒で目安3年目に昇格するテーブルでなければ利用ができない。それなりに成
大阪オフィス勤務でしたが、ビルもオフィスも正直古く、悪いと言われるところはないがいい所も特
「働き方・制度」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(12件)
育成制度
(2件)
キャリアパス
(12件)
成長実感・スキルの成長
(12件)
年収の入社後のギャップ
(1件)
年収・福利厚生制度
(11件)
働き方の入社後のギャップ
(1件)
労働環境
(11件)
カルチャーの入社後ギャップ
(2件)
カルチャー詳細
(12件)