エン・ジャパンの
クチコミ詳細_No.3905（組織・文化）2.0
2.0
創業社長が会長に退き、経営権を今の代表に移ってから 一番大事にしていた考え方は失われたので
一般的な大企業とほぼ同じ。 事業部長→部長→課長→係長→メンバー の階層からなる。最近は係
一部の人とは良好な関係はかなり築けたように思う。 ベテラン勢が会社に居座るようになってきて
エン・ジャパンの
クチコミ詳細_No.3905（組織・文化）創業社長が会長に退き、経営権を今の代表に移ってから 一番大事にしていた考え方は失われたので
一般的な大企業とほぼ同じ。 事業部長→部長→課長→係長→メンバー の階層からなる。最近は係
一部の人とは良好な関係はかなり築けたように思う。 ベテラン勢が会社に居座るようになってきて
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