インテルのキャリアパス・評価制度
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出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
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インテルの
企業情報会社名 | インテル | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.intel.co.jp/content/www/jp/ja/homepage.html | |
代表者 | 江田 麻季子 | |
所在地 | 東京都千代田区丸の内3-1-1国際ビル5階 | |
資本金 | 48,000万円 | |
従業員数 | 580名 | |
企業概要 | インテルは、本社をアメリカに置く半導体素子メーカーです。売上高は約533億ドル(2012年時点)であり、世界CPU市場において約8割近いシェアを有しています。 事業内容は、「その好奇心で、未来をつくろう」を経営理念として掲げ、主要商品としてインテル® Core™ M プロセッサーやインテルXeon プロセッサーなどのマイクロプロセッサー製品や、フラッシュメモリー製品を開発・販売しています。また、日本においては、インテル株式会社が、1976年に設立されており、アメリカ本社と同様にマイクロプロセッサーとフラッシュメモリー製品の開発と販売を行っています。また、日本においては、東京都千代田区と茨城県つくば市の2か所に本社を構えています。 | |