次のキャリアが見える、転職サイト
検索
コンサル・シンクタンク
トップ
転職体験談
(192件)
選考対策
(662件)
選考ステップ
クチコミ
(598件)
年収・給与
(112件)
トラディショナル職
シニアコンサルタント | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
パートナーの給与が野球選手並(1軍)、かつ大量に存在しています。ある程度の労働量なので
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
5.0
/5.0
風通しの良さ
企業文化について
コンサルの自由さ(出退社時間が自由、自分の裁量で有給を取れる、細かなことに縛られないな
入社理由と妥当性
コンサルワーク自体への興味関心と、待遇の良さが決め手でした。前者については、PJ次第で
コンサルタント
コンサルタント | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
会社の成長性・将来性
4.0
事業展望について
優秀なパートナー陣が在籍する限り、市場での優位性は変わらないと想定する。 コンサル業界
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
大卒で新卒入社となると20代前半から責任を持って事業をドリブンすることができ、自身に対
業界内でも最高水準だったこともあり、不満はなかった。在籍当時は残業代は100時間を越え
3.0
基本的に親切なスタッフが多いが、ソルジャー気質のスタッフも一定数在籍しており、長時間労
人自身が商品になること、いろんな業界を経験できることが魅力で、かつ親切な人が多い印象が
コンサルタント職
足が長い案件(システム開発やオペレーション系の案件)比率が年々高くなっている印象です。
2.0
評価が昇格や昇給に反映されやすく、働きがいのある職場でした。 一般的な企業に入社した場
ランクと評価に応じて給与が定められていたので、評価と給与の連動は明瞭でした。 クライア
制度としてはありましたが、私が関与していた案件では時短勤務やフレックスタイム制などの勤
1.0
情報の取り扱い、コンプライアンスに対する取り組みはしっかりしている印象です。 定期的に
社会人の基礎スキルを高いレベルで身につけることを目的に入社しました。 社会人の基礎スキ
KPMG税理士法人
国際税務アドバイザー
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
財務
マネジメントソリューションズ
業務プロセスコンサルタント
楽天グループ
経営企画・経営戦略
AGC
営業
ボストン コンサルティング グループ