デロイト トーマツ コンサルティングの入社・退職理由のクチコミ詳細
人自身が商品になること、いろんな業界を経験できることが魅力で、かつ親切な人が多い印象があり
PJメンバー以外はドライな関係かと思っていたが、むしろその逆で、仕事上の関与がない人ほど公
基本ないが強いて言うなら英語の使用機会が殆ど無かったこと。入社時に一定水準の英語力を求めら
ユニットの縦割りが強く、他のユニットを経験する機会を得ないまま進路を決めるタイミングが来て
「入社・退職理由」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(80件)
育成制度
(6件)
キャリアパス
(80件)
成長実感・スキルの成長
(80件)
年収の入社後のギャップ
(20件)
年収・福利厚生制度
(94件)
働き方の入社後のギャップ
(3件)
労働環境
(77件)
カルチャーの入社後ギャップ
(6件)
カルチャー詳細
(80件)