デロイト トーマツ コンサルティングの入社・退職理由に関する社員クチコミ
コンサルワーク自体への興味関心と、待遇の良さが決め手でした。前者については、PJ次第です(
育成への意識がここまで強いとは思いませんでした。また、サバサバした厳しい社風を想像していま
新人はいろんな領域を経験すると伺っていましたが、多くの領域を経験することはあまりなく、1年
シニアコンサルタントとして、マネジャーを目指すにあたって、所属部署の領域で専門性を蓄積して
「入社・退職理由」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(76件)
育成制度
(2件)
キャリアパス
(76件)
成長実感・スキルの成長
(76件)
年収の入社後のギャップ
(10件)
年収・福利厚生制度
(84件)
働き方の入社後のギャップ
(2件)
労働環境
(76件)
カルチャーの入社後ギャップ
(2件)
カルチャー詳細
(76件)