デロイト トーマツ コンサルティングの入社・退職理由に関する社員クチコミ
企業文化がよかったことと、前職より多少給与があがったことが決めてである。想定通りの企業文化
若い社員が辞めないようにコーチをつけたり、勉強会をやったり、交友会を開いたりと努力している
特にはない。強いて言えば社内pcが遅くフラストレーションがたまるので、社内インフラをもう少
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