LITALICOの
クチコミ詳細_No.1291(仕事の魅力・成長)5.0
2.0
誰のためにやっているのか、なんの課題に向かってやっているのかをはっきり感じながら仕事に取り
新規事業においては、変化の激しい中で現場レベルで様々な施策を回していくため、マネージャーの
正直育成は枠組みとしては整っていない面が多いものの、親切な方々が多いので、困ったことがあれ
LITALICOの
クチコミ詳細_No.1291(仕事の魅力・成長)誰のためにやっているのか、なんの課題に向かってやっているのかをはっきり感じながら仕事に取り
新規事業においては、変化の激しい中で現場レベルで様々な施策を回していくため、マネージャーの
正直育成は枠組みとしては整っていない面が多いものの、親切な方々が多いので、困ったことがあれ