LITALICOの仕事の魅力・成長に関する社員クチコミ

中途入社 | 男性

スクール運営・マネジメント

20代の成長環境

5.0

人材の長期育成

1.0

仕事のやりがい

プログラミング・ものづくり教育を通して子供の個性を伸ばすことができること。また手を挙げれば積極的に挑戦できる環境であること。

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成長実感・活躍支援

人に対するマネジメントスキル・業績に対するマネジメントスキル・コンセプトメイキングなどは身についたと思う。

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新入社員の活躍支援

「仕事の魅力・成長」をもっと知る

中途入社 | 男性

事業企画・事業統括

在籍3〜5年,課長・マネージャークラス,現職（回答時）

仕事の魅力・成長

仕事のやりがい: 誰のためにやっているのか、なんの課題に向かってやっているのかをはっきり感じながら仕事に取り組めるので、それらを通しての顧客や社会への貢献を感じやすい。... もっと見る
成長実感・活躍支援: 新規事業においては、変化の激しい中で現場レベルで様々な施策を回していくため、マネージャーのみでなく、メンバーやリーダーも含めて裁量権をもって事業に取り組むことができ、それらの成功/失敗体験から多くの学びを得ることができる。... もっと見る

回答日： 2021/07/13

新卒入社 | 女性

教師

在籍3年未満,役職なし,退職済み（2020年以前）

仕事の魅力・成長

仕事のやりがい: やはり最も困っている家庭の支援ができることは魅力です。社会を変えたい、必要不可欠な仕事をしたい、という方にはお勧めです。... もっと見る
成長実感・活躍支援: 部署によりますが、教室やセンターへの配属になるとある程度キャリアが固定されてしまうため、成長実感は湧きずらいと思います。... もっと見る

回答日： 2021/05/11