中途入社 | 男性
事業企画・事業統括
在籍3〜5年,課長・マネージャークラス,現職(回答時)
プログラミング・ものづくり教育を通して子供の個性を伸ばすことができること。 また手を挙げれば積極的に挑戦できる環境であること。
人に対するマネジメントスキル・業績に対するマネジメントスキル・コンセプトメイキングなどは身についたと思う。
入社したばかり社員に対してフォローアップや研修が多かったことは助かった。
中途入社 | 男性
事業企画・事業統括
在籍3〜5年,課長・マネージャークラス,現職(回答時)
新卒入社 | 女性
教師
在籍3年未満,役職なし,退職済み(2020年以前)
仕事の魅力・成長