本田技研工業の仕事の魅力・成長のクチコミ詳細
3.0
4.0
電動化戦略を考える部門にいるため、会社の中心事業を担うチームで仕事をするという重大プロジェ
答えが用意されている職場ではないため、仕事のアウトプットだけでなく、アウトプットを出すため
支援はして頂いたがマニュアルや引き継ぎ文化がなく、担当担った瞬間から全ての責任が担当に向け
「仕事の魅力・成長」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（7件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
（7件）
成長実感・スキルの成長
（7件）
年収の入社後のギャップ
（3件）
年収・福利厚生制度
（9件）
働き方の入社後のギャップ
（1件）
労働環境
（7件）
カルチャー詳細
（6件）
.png){kind=logo}
