ボルボ・カー・ジャパングループからの転職体験談（経営企画・経営戦略/男性/30代）

前職では中価格帯の車における日本での事業戦略・販売戦略を考え、重点地域や代理店の優先度づけの決定に関わった。その後、全社経営企画のポジションにて、全国から日々上がってくる様々な報告を踏まえた、経営方針の見直しやリカバリーのためのリソース再配分、経営層との中経対話といった重要性の高い意思決定に貢献した。そういった経験から、仕事を経営層の目線で考え、全社最適を意識しながら動く癖が身についており、北米の事業戦略を考える今のミッションにおいても、Global One Teamとして最大の成果を出すため、横連携、柔軟なリソースの再配分、四半期の戦略対話の実施など、前職での機動的な対応の経験を活かした施策を打ち出している。