静岡銀行の
クチコミ詳細_No.1266(組織・文化)4.0
2.0
世間とは大きくずれた文化である。体育会系というよりかは上のわがままを聞かなければならない。
意思決定プロセスはあまりガバナンスが効いているものでも無く、役員(なかでも会長)の一言で決
比較的年が近いもの同士は仲良くやっているイメージ。また上司との関係についてはまさにその人次
「組織・文化」をもっと知る
静岡銀行の企業文化・社風
静岡銀行の組織・文化
総合満足度
3.0/5.0静岡銀行の組織・文化
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