オプテージの成長/キャリアパスの入社後ギャップに関する社員クチコミ

新卒社員を育成しようという雰囲気はあるので、1年目からほったらかしにされることはない。先輩

実体は委託会社に依頼している業務がかなり多く、エンドユーザーに関わる部署は非常に限られる。

強み ネット回線やMVNOは固定収入として期待できるため、新規のチャレンジも現状しやすい点