ラルフローレンの

クチコミ詳細_No.4628（仕事の魅力・成長）

役職をつけられれば比較的裁量はあるように感じられる。 店舗から本社への配属も社内公募が多く

社内の評価制度を改革している途中のため、システム、カルチャーが根付けば個人個人が評価されや

店舗に馴染めるよう、配属先の考慮、定期的なミーティングの実施などが行われていた。