カジュアル面談から本質を見抜く選考プロセス
東映アニメーションの中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
応募経路
- 自主応募100%
応募経路ごとの内定率
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
カジュアル面談から本質を見抜く選考プロセス
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2024年12月 内定
広報・PR・広告宣伝 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
東映アニメーションが過去に作ってきたアニメに関する知識は意外と求められなかった。逆に自...もっと見る
アニメに関する知識がなかったが新しいことへの知的好奇心が高い...もっと見る
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2024年12月 内定
広報・PR・広告宣伝 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
2024年12月 内定
広報・PR・広告宣伝 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
2024年12月 内定
広報・PR・広告宣伝 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
2024年12月 内定
広報・PR・広告宣伝 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)