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ソニーグループの
中途入社 | 男性
事業企画・事業統括
事業部・部門
車載事業部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2022/03/19
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ボーナス比率が高いのが特徴だと思う。同業他社比で給与は高く、満足している
メーカー
ソニーグループ
販促
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
4.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
給与の上がり幅が大きいかと思っていたが、実態は給与制度改革などで一時的に同じくらいの...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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総務
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2005年以前） | 中途入社 | 男性
大手グループとしての安定した給与水準と、業績連動賞与がある点に魅力を感じていた。年収...もっと見る
財務
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2010年以前） | 中途入社 | 男性
2.0
ソニーは成果主義の色が強く、年次に関わらず実力や貢献度が評価される点に魅力を感じてい...もっと見る
2019年03月 内定
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全426文字）
2024年01月 最終選考落選
事業企画・事業統括 事業企画部（役職なし）
対策内容が見れます（全446文字）
2023年09月 内定
事業企画・事業統括 事業戦略企画開発本部（係長・リーダークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全496文字）
（旧）リクルートキャリア
本田技研工業（Honda）
新規事業企画・事業開発
パナソニックグループ
キャディ
生産管理
いすゞ自動車
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