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パナソニックの
新卒入社 | 男性
海外営業
事業部・部門
海外販売会社
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2022/04/10
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職種グレードによる給与テーブルがあり、その中での実績評価で給料が算出される。 グレードを上
正直評価する側の評価基準が定まっていないため、お気に入り人事と揶揄されるようなケースも存在
メーカー
パナソニックグループ
UI/UXデザイナー
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
5.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
・年収はベースアップが毎年あるため、かなり上がっていくイメージを持った。 ・ボーナ...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
3.0
総務
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2010年以前） | 中途入社 | 男性
2.0
パナソニックは国内有数の大企業であり、年収水準と評価制度が安定している点に魅力を感じ...もっと見る
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