パナソニックの組織・文化のクチコミ詳細
5.0
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愛社精神がある人しかいない。新入社員の教育でひたすら愛社精神について刷り込まれる。毎朝社歌
分社化が進んでおり、各部門に裁量がある。個人プレーが多く、課長と部長と個別に相談するのみ。
年配の人が多く、そこまで飲み会が激しくない。3時間のコースを予約したら2時間にしなさいと注
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