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TISの
新卒入社 | 女性
SE（Web・オープン系）
事業部・部門
産業公共事業本部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2023/05/06
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グレードによって、給料・ボーナスのベースが決まっている。評価によって、グレードの中でも給料
各グレード以上の成果が出せれば順調に昇給していく。年に２回業績評価を行う機械があり、それに
IT・通信
TIS
ソフトウェアエンジニア
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
4.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
入社後の活躍次第で、賞与が増減する話は聞いていた。実際に話を聞いていた通り、入社後の...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
転勤リスクが少ないことや柔軟な働きた方ができる割に良い水準の給料がもらえるイメージで...もっと見る
情報システムエンジニア
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
2020年10月 内定
SE（Web・オープン系） 法人統括・DX本部（課長・マネージャークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全605文字）
2011年07月 内定
SE（Web・オープン系） SI技術部（役職なし）
対策内容が見れます（全516文字）
2025年05月 辞退
SE（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全372文字）
NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）
（旧）LINE
データサイエンティスト
日本IBM
UPSIDER
バックエンドエンジニア
日本ヒューレット・パッカード
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
システムコンサルタント
