回答日:2025/04/05
パーソルキャリアの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
20代前半(社会人3年目)|新卒入社|2023年〜在籍
事業部・部門 | dodaエージェント事業部静岡オフィス |
---|---|
職種 | キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3年未満 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
残業代で稼ぐ会社と聞いており、自身も抵抗はなかったため入社したが、1年目後半あたりから残業
想像していた以上に日々の業務への取り組みを上長が見守ってくれているため安心感は得られた。賞
残業代で稼ぐ会社と聞いていたため、残業を減らす方針にあるかどうかは知りたかった
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(27件)
育成制度
(3件)
キャリアパス
(27件)
成長実感・スキルの成長
(27件)
年収の入社後のギャップ
(11件)
年収・福利厚生制度
(35件)
働き方の入社後のギャップ
(2件)
労働環境
(26件)
カルチャーの入社後ギャップ
(3件)
カルチャー詳細
(27件)