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東芝グループの残業・リモートワーク・副業

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残業・リモートワーク・副業のクチコミ

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東芝グループの

残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計

残業時間（月）

40

時間

残業代（月）

9.5

万円

残業制度

残業代は都度計算：残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
50%
みなし残業制：みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
50%
裁量労働制：残業代は給与に含まれる
50%
高度プロフェッショナル制度：労働時間規制の適用はされない
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

東芝グループの

フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計

有休消化率

50 %

フレックス制度

固定労働時間制度
0%
一部フレックス制度
50%
フルフレックス制度
50%

リモートワーク制度

フルリモート
0%
ほぼフルリモート（月1程度の出社）
50%
リモートワーク併用（週に決まった日数出社）
50%
リモートワークNG
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

東芝グループの

副業に関するクチコミの集計に関するクチコミの集計

副業制度

多くの社員が活用
0%
一部の社員が活用
50%
活用実績なし
50%
不明
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 24件

東芝グループの残業・リモートワーク・副業

働きやすさ・働き方に関する制度

リモートワーク制度：リモートワーク併用（週に決まった日数出社） フレックス制度：一部フレックス制度

回答日：2025/10/19

東芝グループの

企業情報

会社名

東芝グループ

ホームページ

http://www.toshiba.co.jp/index_j3.htm

代表者

代表執行役社長 綱川　智

所在地

東京都港区芝浦1-1-1

資本金

43,990,000万円

企業概要

東芝は1875年に創業した田中製作所をルーツに持つ芝浦製作所と、1890年に創業した白熱舎にルーツを持つ東京電気の2社が1939年に合併して設立された東京芝浦電気を前進とする企業です。その後1984年に現在の社名である株式会社東芝へと社名変更されました。現在は本社を東京芝浦に構えており、総従業員数は187,809人で連結売上高は5兆6,687億円を誇る企業です。東芝はテレビや半導体の他に、重工業、鉄道車両などにも進出していた総合電気メーカーでした。2015年の粉飾決算事件以降は半導体の製造ライン・白物家電事業・医療機器事業を売却し、現在は委員会設置会社として新たなスタートを切っています。