東芝の社員のクチコミ一覧
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東芝の年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
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東芝の強み・将来性・社員の魅力
東芝のやりがい・成長実感
総合満足度
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成長実感 | |
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東芝の年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
東芝の退職・離職検討理由
東芝の女性の働きやすさ
育児支援制度の充実度 | |
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育児をしながら働くことへの社内理解/協力度 |
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東芝の福利厚生・勤務地
転勤の可能性 | |
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海外勤務の可能性 |
東芝の産休・育休制度
東芝の強み・将来性・社員の魅力
東芝のやりがい・成長実感
総合満足度
3.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
東芝の企業文化・社風
東芝のキャリアパス・評価制度
評価基準の明確さ | |
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自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
東芝の年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
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月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
東芝の年収・給与・ボーナス
総合満足度
5.0/5.0年収 | 万円 |
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月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
東芝の年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
東芝の入社・退職理由
総合満足度
3.0/5.0東芝の転職の傾向
総合満足度
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総合満足度
3.0/5.0残業時間(月) | 時間 |
|---|---|
有給消化率 | % |
リモートワーク | |
副業制度 |
東芝の組織・文化
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総合満足度
3.0/5.0年収（額面） | 万円 |
|---|---|
基本給（月） | 万円 |
残業代（月） | 万円 |
賞与・インセンティブ（年） | 万円 |
東芝の
企業情報会社名 | 東芝 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.toshiba.co.jp/index_j3.htm | |
代表者 | 代表執行役社長 綱川 智 | |
所在地 | 東京都港区芝浦1-1-1 | |
資本金 | 43,990,000万円 | |
企業概要 | 東芝は1875年に創業した田中製作所をルーツに持つ芝浦製作所と、1890年に創業した白熱舎にルーツを持つ東京電気の2社が1939年に合併して設立された東京芝浦電気を前進とする企業です。その後1984年に現在の社名である株式会社東芝へと社名変更されました。現在は本社を東京芝浦に構えており、総従業員数は187,809人で連結売上高は5兆6,687億円を誇る企業です。東芝はテレビや半導体の他に、重工業、鉄道車両などにも進出していた総合電気メーカーでした。2015年の粉飾決算事件以降は半導体の製造ライン・白物家電事業・医療機器事業を売却し、現在は委員会設置会社として新たなスタートを切っています。 | |