日野自動車の
クチコミ詳細_No.1880(組織・文化)5.0
4.0
会社全体がチームのような考え方を持っていて、さまざまな改革を全員で実施していこうという気概
伝統的な日本の組織体制。役員の力がやや強く予期せぬ意思が反映される場合があるが、トップまで
一番小さいチーム単位が数人で人間関係はとても良好です。年代も同世代が多く、上の世代はオブザ
日野自動車の
クチコミ詳細_No.1880(組織・文化)会社全体がチームのような考え方を持っていて、さまざまな改革を全員で実施していこうという気概
伝統的な日本の組織体制。役員の力がやや強く予期せぬ意思が反映される場合があるが、トップまで
一番小さいチーム単位が数人で人間関係はとても良好です。年代も同世代が多く、上の世代はオブザ