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ネオキャリアの
中途入社 | 男性
事業企画・事業統括
事業部・部門
ヒトシア事業本部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2023/09/18
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営業の場合は４半期ごとにインセンティブが発生しますが、事業企画などには一切インセンティブが
自己評価もありますが、概ね成果至上主義ということで間違いないでしょう。 営業は成果で評価、
人材・教育
ネオキャリア
法人営業
20代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
「完全実力主義」であり、年齢や社歴に関係なく、成果を出せば正当に評価される点に最も惹...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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人材紹介
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
4.0
成果主義な会社と聞いていたため、成果を出していれば年収が上がっていくと思っていたが、...もっと見る
2012年07月 内定
事業企画・事業統括 アルバイト情報事業の事業推進部門、全社総務、採用支援ツールの導入支援業務（役職なし）
男性
人事の方との面接です。 基本的な経歴や確認、趣向等を話します。 私の場合は、複数の適...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全86文字）
2018年01月 最終選考落選
対策内容が見れます（全136文字）
2021年08月 最終選考落選
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全499文字）
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
PwCコンサルティング合同会社
システムコンサルタント
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