USEN-NEXT GROUPの

クチコミ詳細_No.4439（働き方・制度）

スーパーフレックス制度が導入されているため、自身の予定に応じて柔軟な勤務時間の調整が可能。

リモートワーク制度自体はあるが、部署による。部署の責任者が出社推奨であれば、安易にリモート

副業制度自体はある。副業する場合は上長との面談と申請が必要。本業に支障が出ない範囲内でなけ

育休・産休は柔軟に取れ、育児中の時短勤務もしやすい。会社の理解がある。女性比率は部署による

本社と支店により異なる。本社はフリーアドレスとなっている。立地は本社・大規模支店はアクセス