検索
コンサル・シンクタンク
トップ
転職体験談
(303件)
選考対策
(1016件)
選考ステップ
クチコミ
(802件)
年収・給与
(194件)
面接
最終面接
テスト/適性検査
カジュアル面談
イベント・説明会
ジョブ選考・業務体験
その他選考
内定レポート
選考概要
2016年03月 内定
業務プロセスコンサルタント
事前にやっておくべき対策や工夫
システム知見はアピールポイントになるものの、うわべのマネジメントだけやっている人、商社
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
イベント名
面接の内容
ビジネスケースが出題され、30分間1人で思考、10分でプレゼンテーション、その後面接官
ビヘイビア面接。オーソドックスに志望動機、職務経歴、この先何がやりたいか？などを聞かれ
2021年03月 内定
当然ではあるが、下記はマストである認識。 ①前職の棚卸（エピソード複数あればOK） ②
承諾/辞退
2012年01月 内定
戦略コンサルタント
面接官が問うていることに対して、簡潔にかつ矛盾点無く応えることができるようにすると、面
2020年12月 内定
システムコンサルタント テクノロジーコンサルティング部の金融グループ（役職なし）
思っていた以上に、シンプルに自分の志望動機や強みを聞かれる質問が多かったと感じた。大量
システム開発に関する経験がどれほどあるか、また、アクセンチュアで自分が活かすことができ
1次面接で聞かれた志望動機を再度確認するような質問だったと思う。どちらかというと、前職
2021年05月 内定
戦略コンサルタント Strategy and Consulting Customer Sales & Services（役職なし）
・ケース面接の対策。一次面接において、ケース面接の問題が出たため。 ・なぜコンサル企業
面談の内容
基本的に面談者の方による説明が多かった。 コンサルティング企業共通していることだと思う
・転職理由は？ ・なぜコンサルティング業界を志望しますか？ ・なぜアクセンチュアを志望
2021年06月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング事業部 消費財・サービス部門（役職なし）
アクセンチュアのHPはそれぞれの部署についてとても詳しく書かれているので顧客事例なども
自己紹介、志望動機、転職活動で重要視している事、ケース面接(宅配ピザ屋がそのエリアで競
2018年06月 内定
システムコンサルタント 通信メディアハイテク部門（役職なし）
自分がこれまでやってきたこと、これからやっていきたいことを整理し、そのギャップが前職で
前職での経験とこれからやっていきたいこと。簡単なケース面談(IoTを導入したいとクライ
一次面接と類似の内容(最終面接官は一次面接官より共有されており、恐らく違和感ないかなど
