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内定レポート
選考概要
2019年05月 内定
システムコンサルタント テクノロジーコンサルティング本部 金融サービス部門（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜアクセンチュアに入社したいのか、なぜコンサルタントになりたいのかなどキャリプランを
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面談の内容
面接の内容
・なぜ転職するのか ・なぜアクセンチュアに転職したいのか ・なぜコンサルタントになりた
・なぜアクセンチュアに入社したいのか ・なぜコンサルタントになりたいのか ・なぜ転職す
承諾/辞退
2021年05月 辞退
組織・人事コンサルタント （役職なし）
同業他社との違いをしっかり把握しておくこと。なぜ、他社ではなくアクセンチュアなの？とい
2021年08月 最終選考辞退
システムコンサルタント CIOアドバイザリー、IT戦略（役職なし）
アクセンチュアの業務理解（特に応募部門によりコンサルタント的な働き方かSIer的な働き
自己紹介 部署の説明 ケース面接（Wordで提示されたため、おそらくアクセンチュアが使
2018年09月 最終選考辞退
ネットワークコンサルタント （役職なし）
ケース面接があるので、ロジカルシンキング能力は鍛えた方がいいと思う。また具体的になんで
2021年03月 辞退
戦略コンサルタント S&C-Industry X-IPP（役職なし）
少なくとも経歴についてはなぜなぜに耐えれるようにしておくべきだと思います。あとは、ロジ
2020年04月 最終選考落選
採用
2021年07月 内定
業務プロセスコンサルタント
・ケース面接対策 →ケース面接は選考フローに存在し、合否の大きなファクターとなる為（実
2021年03月 内定
戦略コンサルタント S&C、CS＆S（係長・リーダークラス）
ロジカルシンキングは一通り学んでおいたほうが良い。関連書籍2冊程度。 また、ITのトレ
実際にアクセンチュアに入ってどのような仕事がしたいかということ。 また、企業に入ってど
これまでどんな仕事を行ってきたか。 どんな業界に対して、知見があるのか。 自分の強みは
2017年12月 内定
戦略コンサルタント マネージメントコンサルティング/金融部門（役職なし）
特にないです。自分の関わってきたプロジェクトとアピールポイントを簡潔にまとめて、話せる
2020年01月 内定
システムコンサルタント Strategy and Consulting Technology Strategy and Advisory（役職なし）
入社後の中長期的な目標をもっておくこと、逆質問をできるだけ多く用意すること、そしてケー
