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システムコンサルタント
係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
入社前の期待達成度
1.0
/5.0
入社前に期待していた/求めていたこと
段階的に、プロジェクトのニーズと自身の希望とを調整しながら、マネジメントスキルを磨くこ
他にはない深いクチコミ
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育成体制の充実度
2.0
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
3.0
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
業務プロセスコンサルタント
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
評価制度の満足度
入社時は会社の業績や成長率も高く、毎年結構な昇給、賞与があった。しかし、近年特にグロー
給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社
スタートの給料は平均より高めに感じる．入社後はそれぞれの昇進速度で差が出てくるため，い
退職金制度,確定拠出年金,持株会,住宅手当,ベビーシッター利用料補助,カフェテリアポイント
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社
幅広い業界で様々な知見を得ることで，今後のキャリパスを確立するために入社．研修制度は充
4.0
いい意味で外資と日系の文化が融合されているように感じる．外資の風通しの良さと日系の協調
社員のミッションビジョン共感度
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
役職が上位の相手に対しても論拠を基に自分の意見を伝える文化を重んじている．能動的に動け
係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
入社前：技術系のことをやることが多かったため、技術系以外のビジネスに関わる部分、特にマ
5.0
物流コンサルタント
係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
オフィス環境の充実度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）
公認会計士
Asobica
経理（財務会計）
アクセンチュア
戦略コンサルタント
マッキンゼー・アンド・カンパニー
アビームコンサルティング
パッケージ導入コンサルタント
日本IBM
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