回答日：2024/07/10
アクセンチュアの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
20代後半（社会人3年目）｜新卒入社｜2020年〜2023年
事業部・部門 | ストラテジー＆コンサルティング |
|---|---|
職種 | 戦略コンサルタント |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 退職済み（2025年以前） |
ボーナスが低い以外はとくに不満がないです。成果主義で評価体制も比較的分かりやすい、自分の評
ボーナスが低いのが事前に少しは聞いたが、一ヶ月の手取りより低いのが少し驚きではありました。
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（90件）
育成制度
（16件）
キャリアパス
（90件）
成長実感・スキルの成長
（90件）
年収の入社後のギャップ
（58件）
年収・福利厚生制度
（132件）
働き方の入社後のギャップ
（20件）
労働環境
（94件）
カルチャーの入社後ギャップ
（13件）
カルチャー詳細
（87件）
