アクセンチュアの働き方・制度に関する社員クチコミ
全フレックス、時短は妊娠、育児期のみ。生理休暇もあるのは良いとおもう（私は関係ないが）
現在はフルリモート。コロナ禍でなくとも縛りは無いが、プロジェクトの要件次第で働く場所は変わ
男性でも育休が非常に取りやすく、自分の周りはみんな取っている。女性比率は高くなっており、女
管理職になるまでは月3万の住宅手当がある。その他は15%で自社株が購入できる制度等
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